PROGRAMME DE BOURSES POUR LES JEUNES CHERCHEURS ET LES MINORITÉS

Budget Total	Bourses Disponibles
USD $27 000,00	90 bourses
Ouverture des candidatures	Clôture des candidatures
25 mars 2026	19 avril 2026

1. Objectif du Programme

Le présent Programme de Bourses (ci-après, le « Programme » ) vise à promouvoir la participation des jeunes chercheurs et des personnes appartenant à des groupes traditionnellement marginalisés et à des minorités au Congrès mondial de droit constitutionnel 2026 (ci-après, le « Congrès »). Par ce soutien financier, le Programme encourage la participation, en tant que panélistes, de personnes dont les travaux s’inscrivent dans une approche interdisciplinaire des défis juridiques découlant de la durabilité du droit constitutionnel et du droit constitutionnel pour la durabilité.

2. Budget et couverture

2.1 Budget total

Le budget total alloué à ce Programme est de vingt-sept mille dollars des États-Unis (USD $27 000,00). Ce montant constitue la référence contraignante et opérationnelle sur la base de laquelle toutes les bourses sont calculées et versées.

2.2 Structure des bourses et montants individuels

Un total de quatre-vingt-dix (90) bourses seront attribuées dans le cadre de ce Programme. Les bourses sont structurées selon le classement final du candidat, tel qu’indiqué ci-dessous.

Classement	Montant de la bourse	Couverture
1er – 90e	Exonération des frais d’inscription uniquement	Seule l’exonération totale des frais d’inscription au Congrès sera prise en charge. Aucun remboursement financier supplémentaire n’est prévu. Les frais de voyage, d’hébergement et toutes les autres dépenses demeurent à la charge du boursier.

Remarque importante concernant le remboursement : Si un bénéficiaire de bourse a déjà réglé les frais d’inscription au Congrès, il doit conserver le reçu original et le soumettre afin d’en demander le remboursement.

2.3 Nombre de bourses

Le Programme attribuera un total fixe de quatre-vingt-dix (90) bourses, sous réserve de la disponibilité du budget de USD $27 000,00 et de la réception d’un nombre suffisant de candidatures éligibles. Les quatre-vingt-dix (90) candidats classés recevront une exonération des frais d’inscription uniquement.

3. Processus de sélection

3.1 Comité de sélection

Le Comité de sélection est composé de six (6) membres du corps enseignant du Département de droit constitutionnel de l’Universidad Externado de Colombia. Après l’évaluation du Comité, les résultats feront l’objet d’un examen de deuxième niveau par deux (2) professeurs internationaux membres de l’Association internationale de droit constitutionnel (AIDC). Cette structure à deux niveaux vise à garantir la transparence, l’intégrité procédurale et l’indépendance académique tout au long du processus de sélection.

3.2 Processus d’évaluation en deux étapes

Étape 1 : Examen administratif (diligence raisonnable)

Les candidatures feront d’abord l’objet d’un examen administratif afin de vérifier :

• La condition de nationalité (classification CNUCED — Sud mondial)
• La preuve d’acceptation dans un panel ou pour une présentation
• La complétude de l’ensemble des documents requis
• La conformité aux définitions de Jeune Chercheur ou de Minorité

Les candidatures ne satisfaisant pas à l’une de ces exigences seront rejetées in limine et ne seront pas soumises à l’évaluation de fond.

Étape 2 : Évaluation de fond (évaluation au mérite)

Les candidatures ayant satisfait à l’examen administratif seront évaluées par le Comité de sélection selon les critères pondérés suivants :

Critère	Pondération	Description
Excellence académique et professionnelle	30 %	Performance académique ou professionnelle démontrée, incluant les publications, distinctions et un engagement soutenu envers le droit constitutionnel.
Diversité et inclusion	30 %	Contribution à la diversité géographique, de genre, culturelle et socioéconomique au sein de la cohorte de boursiers.
Potentiel de recherche et impact	20 %	Qualité de la déclaration d’intention, pertinence de la recherche en cours, contribution potentielle au domaine et impact attendu de la participation au Congrès sur le développement de carrière.
Pertinence pour le Sud mondial	20 %	Pertinence du sujet de recherche face aux défis du droit constitutionnel dans le Sud mondial et impact potentiel sur les systèmes juridiques des pays en développement.

3.3 Classement et décision d’attribution

Les candidatures seront classées par ordre décroissant en fonction des scores totaux. Les bourses seront attribuées en commençant par la candidature la mieux classée, conformément à la structure à deux niveaux définie à la section 2.2, jusqu’à ce que quarante-huit (48) bourses aient été attribuées ou que le budget total de USD $27 000,00 soit épuisé, selon ce qui survient en premier.